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                  2022天津市靜海區部分事業單位招聘53人公告

                  為滿足靜海區事業單位補充工作人員需求,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等有關規定,經研究,決定面向社會公開招聘53名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

                  一、招聘對象

                  符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。

                  應屆畢業生是指2022年離校未就業的畢業生(含2020、2021年畢業后未就業,將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構,可按應屆畢業生對待的人員)。2020年、2021年、2022年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按照應屆畢業生對待。

                  按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發〔2021〕83號)文件要求,技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待,高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待。

                  二、招聘條件

                  (一)報考人員應當具備以下基本條件:

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

                  3.具有崗位所需要的專業和技能;

                  4.年齡18周歲以上,且符合招聘崗位年齡要求,報考年齡計算的截止日期為報名工作第一天,即2022年5月23日。例如:30周歲及以下是指1991年5月23日至2004年5月23日期間出生,35周歲及以下是指1986年5月23日至2004年5月23日期間出生;

                  5.符合招聘崗位學歷、學位要求(相關學歷學位證書需于2022年8月31日之前取得,否則取消聘用資格),報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準,港、澳、臺及國外院校專業以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準,專業參考教育部發的《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布、2008年更新)》及《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》、《職業教育專業目錄(2021年)》等,其中以輔修專業報考的,需同時取得報考崗位所需專業的輔修證書和學位證書;

                  6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

                  7.符合回避制度的有關規定;

                  8.具備報考崗位所需要的其他資格條件;

                  (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

                  1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

                  2.受過黨內警告或行政記過以上處分且在處分期內的;

                  3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

                  4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的;

                  5.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

                  6.全日制在讀的非應屆畢業生;

                  7.現役軍人;

                  8.聘用后即構成回避關系的;

                  9.靜海區在職的事業單位工作人員;

                  10.法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

                  (三)具體招聘的崗位、人數和條件詳見《天津市靜海區2022年度部分事業單位公開招聘工作人員計劃》。

                  三、招聘程序

                  本次招聘面向社會公開招聘,采取筆試、面試相結合的方式進行,具體程序如下:

                  (一)發布招聘公告

                  2022年5月12日,在天津市人才服務中心網、北方人才網、靜海人才信息網發布招聘信息。

                  天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn

                  北方人才網:http://www.tjrc.com.cn

                  靜海人才信息網:http://www.tjjhrc.com

                  (二)報名、資格審查和繳費

                  本次招聘報名、資格審查和繳費均在天津市人才服務中心網上進行。網址:http://www.tjtalents.com.cn

                  報名時間:2022年5月23日9:00至5月27日17:00。

                  審查時間:2022年5月23日9:00至5月28日17:00。

                  筆試繳費時間:2022年5月23日9:00至5月29日17:00。

                  本次招聘,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的,以及偽造、涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經發現,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

                  報考人員提交報名申請后,各招聘單位應當在48小時內通過報名系統反饋資格審查結果。報考人員應及時關注審查結果,需要修改完善的要在規定時間內完成并提交。通過報名審查的報考人員不可改報其他職位,且應在規定時間內繳費確認,確認后不能退費。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請或改報其他職位。

                  筆試考務費每人90元,根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,可減免考務費用。請于2022年5月23日至5月29日(上午:9:00至11:00,下午:14:00至16:00),撥打022-28013603聯系辦理減免考務費用手續。

                  崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比原則上不低于3:1。達不到此比例要求的,適當減少該崗位的招聘計劃數或取消該崗位的招聘。報考崗位不能開考,且已經通過資格審查完成繳費的人員,可在規定的時間內改報其他崗位。

                  改報時間:2022年5月31日9:00至16:00。

                  (三)考試

                  考試包括筆試和面試。

                  1.筆試

                  筆試為公共科目考試,包括《職業能力測驗》和《綜合知識》(分為文字綜合類、財會類)兩科,主要測評應考者從事事業單位工作應具備的基本潛能、知識和技能,試卷滿分各為100分。

                  筆試準考證下載時間:2022年6月22日9:00至6月25日9:00。

                  筆試時間:2022年6月25日。具體安排為:

                  9:00~11:00 《職業能力測驗》

                  14:00~16:00 《綜合知識(文字綜合類、財會類)》

                  報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時,必須攜帶筆試準考證、身份證及防疫相關材料(筆試前詳見報名網址發布的有關通知),缺少任一證件者不得參加筆試。

                  在筆試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環節資格。

                  2022年7月5日,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

                  2.資格復審

                  筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位參加面試人員與招聘計劃數3:1的比例,確定各崗位進入面試的人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到3:1比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

                  面試前,進入面試的考生須持網上下載打印的報名表、報考崗位要求的身份證、戶口本、畢業證、學位證、本人學歷注冊備案表(學信網)或學歷驗證報告、學位信息查詢截圖(學位網)或學位驗證報告以及崗位要求的其他相關資料原件及復印件到招聘單位主管部門進行資格復審。2022屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的可攜帶畢業生就業推薦表、學生證原件及復印件。

                  資格復審不合格的,取消其面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的,從報考同一崗位人員中,按筆試成績由高分到低分排序,依次遞補。

                  資格復審時間:2022年7月6日至7月9日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。

                  3.面試

                  面試采取結構化面談形式,主要測評應聘人員綜合分析、組織協調、語言表達等能力。滿分為100分,合格分數線為60分。面試成績達不到合格分數線的,不予進入下一招聘環節。

                  資格復審合格者,在規定時間內登錄報名網站繳納面試考務費,面試考務費每人45元,逾期未繳費視作自動放棄面試。根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務費用。

                  面試繳費及面試準考證下載時間:2022年7月13日9:00至7月15日17:00。

                  面試時間:2022年7月16日

                  進入面試人員應按面試準考證確定的時間和地點參加面試,因個人原因未參加面試的,視為放棄。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證、身份證及防疫相關材料(面試前詳見報名網站的有關通知),缺少任一證件材料的不得參加面試。面試結束后當場確認成績。

                  4.計分

                  考試總成績的計算方法:筆試成績和面試成績各占50%,具體為:總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50% 。筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。其中,筆試成績為《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分)相加,面試成績為結構化面談成績。

                  面試結束后,總成績于7月20日公布。報考人員可登錄報名網址查詢總成績及相關信息。

                  (四)體檢

                  面試合格人員按總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

                  體檢到指定醫院進行,具體時間和地點在報名網站另行通知。體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。應聘人員對體檢結果有質疑的,可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請(需當場、當日復檢的項目除外)。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自負。

                  非招聘單位原因,未按照時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

                  因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空缺,從原崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時,按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

                  (五)考察

                  由招聘單位及其主管部門按照德才兼備、以德為先的原則,根據擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式,全面考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避等情況,并對其資格條件進行復核。對經復核不符合招聘崗位條件的或未按照招聘單位要求配合考察工作的,取消其聘用資格;對存有弄虛作假行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。由此造成的招聘崗位空額,從原崗位面試合格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。當遞補人員總成績并列時,按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。考察應做到全面、客觀、公正。

                  (六)公示

                  按照規定的程序和標準,根據考生考試成績、體檢結果和考察情況,研究確定擬聘用人員。對擬聘用的人員,在天津市人才服務中心網、北方人才網、靜海人才信息網公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業、準考證號、畢業院校或原工作單位、擬聘崗位。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

                  (七)聘用

                  公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用、備案手續,與用人單位簽訂《聘用合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

                  四、紀律與監督

                  本次招聘工作,自覺接受社會和群眾的監督,保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員,按有關規定予以處理。

                  報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中,報考人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)所列行為的,視具體情形給予相應處理。

                  監督電話:022-68615868

                  五、注意事項

                  1.本次招聘組織實施過程中,將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求,落實防疫措施。違反本市疫情防控規定,拒不配合疫情防控檢查,隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生,將依據相關法律法規進行處罰。

                  2.特別提示:如遇突發狀況,上述工作安排需做調整的,我們將在天津市人才服務中心網、北方人才網、靜海人才信息網另行通知,請考生隨時關注相關通知,凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。

                  3.事業單位公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

                  4.招聘崗位咨詢電話見《天津市靜海區2021年度部分事業單位公開招聘工作人員計劃》中招聘部門電話,咨詢時間為上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

                  天津市人才服務中心負責網絡報名、繳費的技術支持,保證網絡的安全及正常運行,網站咨詢電話:22-28013603、022-28013570、022-28014067(咨詢時間:工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。

                  附件:

                  1.天津市靜海區2022年部分事業單位公開招聘工作人員計劃

                  2022年5月12日

                  原標題:天津市靜海區2022年部分事業單位公開招聘工作人員公告

                  文章來源:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001715.shtml

                   注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
                  (責任編輯:tjoffcn_yj)

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