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                  2022興業銀行天津分行招聘公告(2022年4月發布)

                  (十五)信用審查部放款審核崗

                  崗位職責:主要負責分行各項信用業務的放款審核工作,要求熟悉信貸政策以及各類信貸產品,能夠及時貫徹執行總分行信貸政策、信貸投向等要求,原則上應當有四年(含)以上信貸經驗。

                  招聘條件:

                  1、35周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2、具有3年以上金融從業經驗;

                  3、具有CPA、CFA證書,法律職業資格證書者優先考慮

                  (十六)信息科技部產品創新崗

                  崗位職責:負責分行特色業務創新的技術支持,包括配合業務部制定需求方案,零售、企金、金融市場條線的業務/系統分析、架構設計、代碼編寫工作。負責分行業務創新方案的技術實施與項目研發;參與總分行一體化研發。

                  招聘條件:

                  1、30周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2、具有3年以上IT從業經驗;

                  3、具備銀行科技崗位從業經驗者優先。

                  (十七)信息科技部信息安全管理崗

                  崗位職責:負責分行開發安全、運營安全、數據安全、終端安全、網絡安全相關制度建設和日常管理工作。負責分行安全意識培訓和考核,負責信息科技風險一線管理與安全檢查,對接總行并落實合規要求。負責科技安全制度管理與內部違規行為問責。

                  招聘條件:

                  1、30周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2、具有3年以上IT從業經驗;

                  3、具備銀行科技崗位從業經驗者優先。

                  (十八)信息科技部系統管理崗

                  崗位職責:負責系統架構選型、服務器設備選型和技術方案選型采購,操作系統和數據庫的安裝、配置、性能調優,系統和數據庫健康檢查、維護和故障處理,定期安全配置審核。負責辦公自動化服務器、文件服務器、防病毒服務器、補丁服務器、安全日志服務器等的維護與管理。負責電子設備選型、采購以及后期設備的安裝、維護,包括各電子設備上運行的各應用軟件的安裝和維護。

                  招聘條件:

                  1、30周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2、具有3年以上IT從業經驗;

                  3、具備銀行科技崗位從業經驗者優先。

                  (十九)辦公室文字綜合崗

                  崗位職責:主要負責全行各種重要會議報告及對外宣傳的文字綜合工作;負責重要專項工作或重點業務的匯報材料統籌與撰寫。

                  招聘條件:

                  1、40周歲及以下,本科及以上學歷;

                  2、邏輯思維好,協調能力佳;

                  3、具備較強文字表達能力或黨建工作經驗者優先。

                  (二十)人力資源部黨務工作崗

                  崗位職責:根據總、分行黨委工作要求,起草年度黨建工作計劃及年度總結,做好黨建日常工作,落實基層黨組織建設各項黨務工作;負責發展黨員、黨關系轉接、培訓等日常黨務工作。

                  招聘條件:

                  1、40周歲及以下,本科及以上學歷;

                  2、具備較強的溝通協調及文字能力;

                  3、從事黨建工作經驗者優先。

                  (二十一)支行零售業務負責人

                  崗位職責:主要協助支行負責人組織落實支行零售業務綜合經營計劃。負責支行零售條線員工團隊日常管理、培訓、督導。規范支行日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷,有效控制風險等。

                  招聘條件:

                  1、43周歲及以下,本科及以上學歷;

                  2、具有5年以上金融從業經驗;

                  3、具備銀行相關從業經驗者優先。

                  (二十二)營業廳主任崗

                  崗位職責:負責營業廳日常管理,組織每日晨會、周例會;檢查網點各崗位營銷服務執行情況,不定期抽查安全監控及營業廳安全設施,組織營業廳各崗位的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓;負責撰寫陣地營銷業務分析報告;負責營業廳營銷管理與推動,根據支行業務發展需要,在支行長的指導下制定陣地營銷方案與計劃,分解銷售任務,跟蹤營銷執行情況,評估營銷績效,優化銷售流程;

                  招聘條件:

                  1.35周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2.具有3年以上銀行從業經驗,有廳堂管理經驗者優先;

                  3.取得CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。

                  (二十三)理財經理崗

                  崗位職責:負責客戶的拓展和維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護及業務提升;負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務,包括受理客戶理財咨詢、推介本行發行或代理的財富類產品、針對性的提供個性化理財規劃方案并提供專屬理財服務;負責參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作,并配合營業廳主任參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作;負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規,控制風險,確保銷售環節與業務發展的合規性。

                  招聘條件:

                  1.35周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2.具有3年以上經濟金融從業經驗;

                  3.取得CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。

                  (二十四)企金客戶經理(市區)

                  崗位職責:熟悉銀行企業金融經營管理模式及相關業務產品,具備較強的區域業務發展規劃與營銷方案制定、市場調研分析與業務推動、客戶建設與服務質量管理、合規與風險管理能力;熟悉當地市場,溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心,具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

                  招聘條件:

                  1.35周歲及以下,本科及以上學歷;

                  2.具有2年以上經濟或金融從業經驗;

                  3.具備優質客戶渠道及資源者優先。

                  (二十五)企金客戶經理(濱海地區)

                  崗位職責:熟悉銀行企業金融經營管理模式及相關業務產品,具備較強的區域業務發展規劃與營銷方案制定、市場調研分析與業務推動、客戶建設與服務質量管理、合規與風險管理能力;熟悉當地市場,溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心,具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

                  招聘條件:

                  1.35周歲及以下,本科及以上學歷;

                  2.具有2年以上經濟或金融從業經驗;

                  3.具備優質客戶渠道及資源者優先。

                  (二十六)零售客戶經理

                  崗位職責:主要負責支行各類低風險業務包含貸款、信用卡、代發工資、收單業務等業務的拓展;對支行存量客戶的維護及提升;具備較強的區域業務營銷的規劃及營銷方案的制定、市場調研分析與業務推動、合規與風險管理能力;溝通交流能力較強,對營銷工作有熱情和信心,具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

                  招聘條件:

                  1.35周歲及以下,本科及以上學歷;

                  2.具有2年以上經濟或金融從業經驗;

                  3.具備優質客戶渠道及資源者優先。

                  (二十七)綜合柜員崗

                  崗位職責:根據制度規定熟練辦理柜面對公、對私業務;熟知柜面業務操作流程及風險;能夠為客戶提供優質的綜合業務服務,宣傳、介紹本行產品,提升客戶滿意度。

                  招聘條件:

                  1、28周歲及以下,本科及以上學歷、專業對口;

                  2、具有2年以上銀行柜面從業經驗;

                  3、具備銀行從業資格、會計初級職稱、經濟師中級職稱、反假幣資格證書從業經驗者優先。

                  二、簡歷投遞方式

                  報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,選擇“社會招聘”、“天津分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

                  報名截止時間:2022年5月15日。

                  三、有關注意事項

                  (一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

                  (二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。

                  (三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。

                  (四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行天津分行”,獲取更多招聘信息。

                  (五)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

                  原標題:興業銀行天津分行招聘(2022年4月發布)

                  文章來源:https://branch.cib.com.cn/TianJin/jobs/20220419.html

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                   注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
                  (責任編輯:tjoffcn_yj)

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